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南黄镇2017年工作总结和2018年工作思路 | ||||||||||||
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,南黄镇严格执行“党建是重要引领、发展是第一要务、稳定压倒一切”的基础工作思路,突出促增长、强民生、保稳定等工作重点,团结带领广大党员干部群众凝心聚力、攻坚克难、务实担当、锐意进取,推动镇域经济社会步入稳中有进、稳中向好、稳中提质的良性发展轨道。 一、2017年工作回顾 (一)紧扣中心谋发展,经济实力不断增强。始终坚持以经济建设为中心,通过培育优质项目持续优化经济发展结构,全面完成各项经济目标任务。一是经济实力上实现了新突破。2017年1-10月份,完成税收总额1143万,其中,地方级税收收入629万,占全年计划的148.7%。二是产业培育上实现了新突破。以建设滨海绿色农业产业带为目标,着力推进西浪暖村高标准蔬菜大棚、北斜山易养茶庄园和湾头大榛子等十大农产品生产基地扩规升级,重点打造无花果和不老莓2个千亩产业基地,创建“南黄产农产品系列”地理商标。三是在项目建设上实现了新突破。帮助易养茶庄园项目引入外地先进运营理念,保证收益持续增加,为打造北方茶叶小镇奠定基础。在崮山寺理想家园项目上,规划建设游客接待中心、中医药养生阁东西厢房、天王殿主体框架,建设完成7个漫水桥,2个蔬菜大棚正在施工当中。与威海天艺文化体育用品有限公司达成弓箭加工项目合作协议。盘活镇驻地原石材加工厂,计划投资2000万元建设总面积15亩的加工厂,实现无花果产、供、销、深加工一条龙。 (二)创新思路抓主业,基层党建工作一路向好。紧紧围绕服务型党组织建设这一主线,切实把从严治党要求落实到工作中。一是强化制度建设,以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为抓手,加强“灯下黑”自查整改,建立党委中心组学习、党建责任清单等12项制度,领导班子成员为基层讲党课15次;二是强化阵地建设,先后投入40多万元,完善基层党员活动场所及党务政务公开栏等设施;每月坚持开展“主题党日”活动,成为市委组织部党员、党组织“十星级”评定管理工作试点乡镇,落实“三堂课”制度,投资约10万元建设了审理室、谈话室、廉政走廊等设施,开展了“廉政主题月”活动;三是强化考核机制建设,实施清单式考核管理机制,通过梳、定、建、考、用,制定共性、个性、负面、奖励、附加“五式清单”,定岗、定责、定标准,强推力、管过程、倒逼工作,使管理考核方式由粗放型向精细化转变。 (三)聚焦民生福祉,群众幸福指数不断提升。一是大力实施小城镇提升工程。在去年完成镇驻地南北大街改造的基础上,硬化路面1.5万平方米,铺设人行道1.3万平方米,绿化1000平方米,安装路边石2000米,完成户外门头广告整治160余处,配齐路灯12盏,实现了镇驻地的改造提升。二是全力争取农林水类基础设施建设。整合各级资金1170万元用于归仁河、战利河整治,西洋水水源地保护,西浪暖、岭上村千亿斤粮食项目、省定贫困村农业综合开发项目等工程,提升农业生产保障能力。三是努力完成惠民工程指标。已完成规划区及道路沿线的乱搭乱建清理工作,非规划区的违建整治工作已拆除819处,3.48万平方米,完成改厕2616户。四是倾力打造便民服务设施。投资约40万元建设占地面积约400平方米的一站式服务大厅,整合民政等8个站所服务职能,构建功能完善、规范有序、公开透明的政务服务窗口。五是竭力开展精准扶贫工作。在抓好三个省定贫困村贫困人口不返贫基础上,重点打造脱贫项目建设,吸引投资400多万元在李家疃村建设一处标准化养猪场;利用上级扶贫资金24万元在冷家村建设2个冬暖大棚;投入专项资金25.2万元在汤南山村建成2个冬暖大棚。六是着力落实重点工作任务。环卫一体化、文明城创建等重点工作同步推进,各项工作多次检查考核均位列全市前列,并荣获“威海市办信示范镇”称号。 二、存在的问题 在肯定成绩的同时,我镇清醒地认识到实际工作中还存在着一些困难和问题: (一)项目建设方面。一方面是引入难,受区位限制,招商引资难度较大,缺少大项目支撑,产业层次较低,产业结构调整零打碎敲;另一方面是进展慢,基本框架形成后,由于资金、场地、审批等各方面原因,导致项目进展不快。同时,镇级财政收入较为单薄、单一,由于大部分项目仍处于建设阶段,暂时无法对镇级财政形成有力补充。 (二)村级发展方面。一是村级换届选举工作压力较大。存在个别村村情不稳,支部书记没有合适人选,但总体可控;干部队伍有换届工作经验的人数不到一半儿,为换届增加了一定的难度。二是基层党员干部的后备力量不足。村级大部分青壮年外出务工,导致多数村干部年龄偏大,观念落后。三是贫困村的扶贫项目规模层次较低。全镇三个省级贫困村除了冷家村苗圃项目具备一定规模外,其他扶贫产业均还处于发展的初始阶段,没有形成规模和产业体系,还不能真正担负起引领村级发展的重任。 (三)重点工作推进方面。一是专项资金短缺。例如在城乡环卫一体化等工作过程中,临时性人员雇聘和机械使用投入,致使村集体经济隐形支出较多。二是专业人员缺乏。涉及环保、安全生产、保洁机械操作等方面的专业人员缺乏,无法有效直接的开展相关工作。 三、2018年工作思路 (一)突出规划谋划指引作用,开启镇域发展新里程。将十九大报告提出的“抓重点、补短板、强弱项”作为镇域规划谋划的重要指导思想。在新的一年还未到来之际,一是注重引导干部工作超前,坚持规划谋划在前,带领班子成员及党员干部集思广益,着眼长远,及时谋划各项工作,增强工作宏观指导性,更好地争取工作主动。二是注重引导干部意识超前,带领干部认真学习领会新要求、新政策、新规定,高度重视上级政策变化,最大限度争取上级政策支持。三是注重坚持谋划高标定位,坚持高起点,对我镇“北茶小镇”“航空小镇”等特色建设进行再规划、再考量,必要时将聘请专业机构进行会诊,为下一步规划提供科学依据。 (二)突出现代农业主导作用,打造农业发展新架构。把振兴农业作为推动产业优化升级、引领特色农业发展的重中之重,加快实施农村综合体制改革工作,切实提高农业产业的综合效益和带动能力。一是加速特色农产品牌打造。引导鼓励各村实施土地流转、开展产业结构调整,重点围绕南黄十大特色农产品,再调整不少于2000亩土地,进一步发展特色种植、综合采摘等,打响“南黄产”农业品牌。二是助推一二三产业融合发展。引导镇域种植基地进行扩规升级,突出生态循环主题,实现“产—加—销—游”一体化打造。同时,开展“牵手农民专业合作社发展规模化经营”活动,带动提升农业产业化、规模化经营管理水平,提高农业产出效益。三是抢抓机遇培育特色产业带。紧抓黄垒河流域开发契机,依托紧邻南海新区的优势,对镇域关联区域进行规划谋划,特别是依托西浪暖梨园、院后采摘园等特色乡村旅游产业优势,打造全新的黄垒河沿岸农业休闲观光产业带。 (三)突出党建引领作用,汇聚群众工作新力量。牢固树立“党建是重要引领”的意识,把抓好党建作为最大政绩。一是强化培养和教育工作,加大农村党员干部教育力度,依托农村党员与党组织十星级评定工作,更新基层干部知识结构,大力实施“双培双带”工程。二是选优配强村级班子,一方面摸排到位,通过侧面走访、个别谈话等形式摸清党员干部思想动态以及群众意愿,真正做到底子清、情况明。另一方面培训到位,开展农村两委换届选举工作专题辅导,增强干部依法依规指导换届选举工作的能力水平。 (四)突出实体经济带动作用,激发项目建设新动能。按照“重视项目建设,振兴实体经济”总体规划,以项目落地促进经济快速发展,带动群众增收致富。一方面,发挥优势招大商、引大项。借助东临南海新区、西融滨海新区的区位优势,发挥茶叶等农产品资源优势,开展安全食品产业招商活动,引进农产品深加工企业。另一方面,凝心聚力抓技改、建项目。加快镇域企业技改膨胀步伐,引导镇域企业扩规。易养农业科技项目二期计划投资3000万元,新建游客接待中心2600平方米,茶主题休闲广场5000平方米,打造以北方茶文化为主题的乡村旅游观光园区;圣奥罗二期项目计划投资5000万元,新建生产车间1座,生产线1条,仓储基地1处。 (五)突出信访工作维稳作用,打造和谐镇村新风貌。一是进一步压实稳控责任,确保压力传导到位。建立“领导班子成员、包村干部、村党支部书记、综治网格员”四级包案制度,做到责任清、任务明、奖惩行。二是进一步加强化解力度,力保重点人员稳定。发挥好综治网格“三大员”、专职调解员、法律顾问作用,按照一人一策原则,成立专门工作小组,集中精力在化解积案上下功夫。充分发挥好“民生在线”服务平台民情交流的作用,最大限度的将矛盾解决在萌芽状态。 (六)突出民生工程惠民作用,提升公共服务新水平。一是推动小城镇建设工作。投资约30万元,对府西路进行路基整理、绿化及管线铺设。与市林业局对接,积极完成S202、S206省道及威青高速等主干道两侧绿化工程,与市交通局对接,对南黄至岭上线进行挖补整修,对归仁至206线进行硬化拓宽。二是强化综合服务水平。投资80万元,搭建南黄敬老院和老年公寓之间的无障碍天桥,增加电梯和康复设施配套,更换新能源锅炉。投资20万元,完成廉政教育和党建活动中心建设。三是重视农林水类基础设施建设。依托西洋水村建设的镇集中供水点,对南黄、西浪暖等村进行自来水改造;结合山水林田综合整治和今冬明春农田水利建设,完成院后、汤南山、湾头村平塘修复,院后、朱家屯村管道修复,姜家庄村大口井修复,岭上村塘坝清淤等工程。四是继续开展镇域环卫一体化工作。将该工作作为定量指标纳入到村级岗位目标责任制进行考核,推动镇域城乡环卫从“一体化”到“常态化”发展。 (七)突出社会管理支撑作用,巩固社会稳定新局面。一是进一步抓好防火、防汛工作。对瞭望台进行整修,清除镇域防火隔离带两侧30米范围内的可燃物,消除安全隐患。加大防汛物资储备力度,严格执行河长制工作要求。二是进一步抓好安全生产工作。加大企业安全生产监督管理力度,深入排查和整改安全隐患,坚决执行24小时值班制度。三是进一步抓好环保问题整治工作。加大对“小散乱污”企业、燃煤锅炉等重点问题的整治力度,建立网格化监管、常态化巡查、定期通报机制,做到发现一处、查处一处、取缔一处,确保整治工作取得成效。
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